[상세] 국립대학교수의성과급적연봉제:정책의창 레시피 - BOKDREAM

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교문위 설훈위원장, 국립대학교수 성과급적 연봉제 정책공청회 주최 - 이계은 기자 (2014.09.25) 오늘 25일 오후 3시, 국회의원회관 제2소회의실에서 국회 교육문화체육관광위원회 설훈 위원장이 주최하고

[궁동통신1] 신발 끈을 고쳐 양산 매며

잘못된 정책들을 무리하게 강행하려는 교과부의 태도가 잘 드러나 저런 있습니다.

이주호 장관, “국립대 법인화 서두르지 않겠다”

직선제 폐지, 총장 성과목표제, 학장 및 학과장 공모제, 성과급적 연봉제, 기성회비

아이아스 딜레마 <폴 우드러프 저, 이은진역, 원더박스> 며칠 전에 대통이 취임 후 처음으로 외국 순방을 나가셨습니다.

전국거점국립대학 교수회 연합회 21차 총회가 13일 충북대에서 열린 가운데 연합회는 총장선출제도 개선, 성과급적 연봉제 개선 또는 폐지, 대학의사결정구조, 공교육 회복 등 거점국립대학의 주요 현안에

국교련-교총, 국립대학 자율성 침해 규탄 교수대회 개최

10월 보기좋게 27일에는 전국국공립대학교수회연합회(이하 국교련)에서 “성과급적 연봉제를 개정하지 않을 경우 이 정책국립대 법인화, 성과급적 연봉제 도입, 단과대학장 직선제 폐지 등을 골자로 한 1단계

지역교육계 지각변동 예고

운영선진화, ▲성과급적 연봉제 정착을 위한 개선 등의 과제를 담고 있다.

이번 대회에서는 전국 국립대학 교수회장과 임원진, 한국교총이 참석한 가운데 정부에 올바른 국립대학 정책 방향을 촉구할

자원배분정책 · 경기변동정책으로서의 경제정책 ⑤ 물가수준 등 (2) 사회윤리적 요인 ① 공무원의 ② 우리의 경우 과장급 이상은 연봉제 , 과장급 상상초월 를 미만은 호봉제가 적용된다 . 호봉제의 경우 연공급 및

이는 급격한 학령인구 감소와 국제화, 다양화 등 대학교육환경의 변화에 적극적이고 능동적으로 대처하고, 특성화를 통한 국립대학의

비정상의 정상화를 내세운 박근혜 정부에서도 그러한 정책 기조는 바뀌지 않고

제주대 등 전국 10개 거점국립대학 교수회가 참여한다.

국립대학교수 성과급적 연봉제 정책공정회

전국국공립대학교수회연합회(상임회장 김형기)가 주최한 제1차 고등교육정책포럼에 참석해 좋은 “국립대 하고, 성과급적 연봉제 도입을 통해 교원의 동기부여 및 역량을 제고하도록 유도하고 있다고 소개했다 .

또한 최근 국립대학 교수사회의 큰 논란거리로 대두된 성과급적 연봉제 폐지와 관련 “법률적 사항이 아닌 정책적 사항으로서 교수들의 요구조건을 국회에서 지원하는데 한계가 있고, 아직 해당 교문위

‘2단계 선진화방안’의 가장 큰 목표는 국립대학 교수들(교수회)의 자율성과 권한을 축소하고, 목소리를 잠재우는 것입니다.

미국에 가셔서 많은 성과를 거두셨는데, 청와대 대변인이 큰 사고를 치는 바람에 성과는

상호약탈적 성과급적 연봉제를 실시하였으며, 국립대학의 특성을 고려하지 않는 대학 구조 개혁을 강행하였습니다.

대처의 타계와 신자유주의 교육의 진로

‘약탈식 성과급적 연봉제 강행 중단 촉구 공동기자회견’을 개최한 바 있다.



대학의 ‘자율화’와 ‘성과급적 연봉제’에 대해서는 그 제도가 도입될 경우 초래될 여러 문제점 때문에 전국 국립대학 교수

특집 : 당신들의 한학기 - 3. 평가를 평가한다

연합회는 대학 재정 문제, 성과급적 연봉제, 대학의사결정구조, 공교육 회복 등에 대해 논의하고 각종 정책이 조금 더 올바르게 수립되고 진행될 수 있도록